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Einwilligung zur elektronischen Verarbeitung

Wir freuen uns über dein Interesse an einer Tätigkeit über die Pertempus GmbH. Der Schutz deiner personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Nachfolgend informieren wir dich darüber, welche Daten wir im Rahmen deiner Bewerbung über dieses Karriereportal verarbeiten.


1. Verantwortlicher

Pertempus GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 25, 34117 Kassel
Telefon: 0561 202 606-0 · E-Mail: info@pertempus.de
Vertreten durch die Geschäftsführerin Nicole Boguslawski


2. Datenschutzbeauftragter

Wir haben einen externen Datenschutzbeauftragten bestellt. Du erreichst ihn unter:
Herr Michael Krüger
Wesehöhe 49, 32469 Petershagen
Telefon: 0152 33 55 94 09 · E-Mail: m.krueger@krueger-datenschutz.de


3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten deine Bewerbungsdaten ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Prüfung einer möglichen Beschäftigung bzw. Vermittlung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), ergänzend § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit du uns eine gesonderte Einwilligung erteilst (z. B. zur Aufnahme in unseren Talentpool), ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; diese Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.


4. Kategorien verarbeiteter Daten

Stammdaten (Name, Kontaktdaten), Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen) sowie die von dir im Formular gemachten Angaben. Die Bereitstellung der Pflichtangaben ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich.


5. Empfänger und Auftragsverarbeitung

Deine Daten werden innerhalb unseres Unternehmens nur an die Stellen weitergegeben, die mit dem Bewerbungsverfahren befasst sind. Für das Hosting und den Betrieb dieses Bewerberportals setzen wir einen spezialisierten IT-Dienstleister (Rechenzentrum in Deutschland) als Auftragsverarbeiter ein. Mit diesem Dienstleister besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO (AVV), der die weisungsgebundene und datenschutzkonforme Verarbeitung sicherstellt. Auch die auf dem Portal verwendeten Schriftarten werden von einem Server dieses Dienstleisters in Deutschland ausgeliefert; es werden keine einwilligungspflichtigen Drittdienste eingebunden.


6. Cookies

Dieses Portal verwendet ausschließlich technisch notwendige Cookies (insbesondere ein Session-Cookie zur Durchführung der Bewerbung). Es werden keine Analyse- oder Marketing-Cookies und keine einwilligungspflichtigen Drittdienste eingesetzt; ein Cookie-Banner ist daher nicht erforderlich.


7. KI-gestützte Verfahren (CV-Parsing)

Zur Erfassung und Strukturierung von Bewerbungsunterlagen kann ein KI-gestütztes Verfahren zum automatisierten Auslesen von Lebenslaufdaten („CV-Parsing") eingesetzt werden. Dieses dient ausschließlich der Vorbereitung und Erleichterung der Bearbeitung. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt; Auswahlentscheidungen treffen stets Menschen.


8. Speicherdauer

Werden wir dich nicht in ein Beschäftigungs- bzw. Vermittlungsverhältnis übernehmen, löschen wir deine Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder du einer längeren Speicherung (Talentpool) zugestimmt hast.


9. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Zur Ausübung genügt eine Nachricht an die oben genannten Kontaktdaten. Dir steht zudem ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, insbesondere beim Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI).


10. Datensicherheit

Die Übertragung deiner Daten über dieses Portal erfolgt verschlüsselt per SSL-/TLS-Verschlüsselung.

Stand: Oktober 2026